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办理江门市劳务派遣许可证，需遵循《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）以及广东省、江门市相关人力资源和社会保障部门的具体规定。以下是系统、全面的办理指南：

一、基本条件

根据国家规定，申请劳务派遣经营许可证的企业必须满足以下条件：

1、依法注册的企业法人
具备企业法人资格，已在市场监督管理部门登记注册，取得营业执照。
经营范围中应包含“劳务派遣”或类似内容。

2、注册资本不得少于人民币200万元
为实缴资本，需提供验资报告或银行出具的资金证明。

3、有固定的经营场所和设施
拥有与开展业务相适应的办公场所（自有或租赁均可），并提供产权证明或租赁合同。
办公设施应能满足档案管理、员工服务、信息系统运行等需要。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
包括劳动合同管理、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律、员工培训、纠纷处理等制度文本。
制度需合法合规，并向劳动者公示。

5、法律、行政法规规定的其他条件。

二、所需材料

申请劳务派遣许可证通常需提交以下材料（以江门市人社局最新要求为准，建议提前咨询确认）：

1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、营业执照副本复印件（加盖公章）；
3、法定代表人身份证复印件；
4、验资报告或银行出具的实缴出资证明（200万元以上）；
5、经营场所的使用证明：
自有房产：提供不动产权证复印件；
租赁场所：提供租赁合同及出租方产权证明；
6、劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、薪酬、社保、工时休假、员工名册管理等）；
7、与用工单位签订的劳务派遣协议样本（如有）；
8、专职管理人员名单及其劳动合同、社保缴纳证明；
9、承诺书（承诺所提交材料真实有效）；
10、其他人社部门要求补充的材料。

三、办理流程

1、准备材料
按上述清单准备齐全材料，确保真实、完整、规范。

2、提交申请
向江门市人力资源和社会保障局（或其指定的区级人社局）提交书面申请材料。
可通过“广东政务服务网”在线提交或现场窗口办理。

3、受理审查
人社部门在收到申请之日起5个工作日内决定是否受理。
受理后，一般在20个工作日内完成审核（可延长10日，需说明理由）。

4、实地核查
人社部门可能组织工作人员对申请单位的办公场所、管理制度、人员配备等进行实地核查。

5、审批决定
符合条件的，颁发《劳务派遣经营许可证》；
不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

6、信息公开
许可信息将录入全国统一的“劳务派遣行政许可管理系统”，并向社会公开。

四、许可证有效期与后续管理

许可证有效期为3年；
期满延续：应在届满前60日向原许可机关提出延续申请；
变更事项：如公司名称、法定代表人、注册地址等变更，需及时办理变更手续；
年度报告：每年第一季度通过“全国劳务派遣管理信息系统”提交上年度劳务派遣经营情况报告；
接受监督检查：人社部门有权对劳务派遣单位进行日常检查、专项执法。

五、注意事项

1、禁止行为：
不得克扣劳动者工资；
不得违法收取押金；
不得设立“劳务派遣子公司”规避监管；
用工单位不得“逆向派遣”。

2、社会保险：
劳务派遣单位必须依法为被派遣劳动者缴纳社会保险（五险）。

3、岗位限制：
根据《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性岗位上实施。

六、办理地点与联系方式（参考）

单位：江门市人力资源和社会保障局
地址：江门市蓬江区堤东路93号
电话：0750-12333（人社服务热线）
官网：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/
广东政务服务网：https://www.gdzwfw.gov.cn/ → 搜索“劳务派遣经营许可”

七、建议

在申请前可先咨询当地人社局或委托专业代理机构协助准备材料；
确保所有制度文件符合最新劳动法律法规；
保留完整的用工档案至少两年备查。

综上，只要符合条件、材料齐全、程序合规，江门市的劳务派遣许可证是可以顺利办理的。建议企业依法合规经营，保障劳动者合法权益，促进劳务派遣行业健康发展。